Implementar la norma ISO Antisobornos

Informacion, Normas ISO

¿Tu organización piensa implementar la norma ISO 37001 antisobornos? Esta norma ISO de Antisobornos establece los requisitos para asegurar las buenas prácticas dentro de tu compañía.

Como bien comentamos anteriormente, la norma ISO 37001 establece los requisitos para asegurar las buenas prácticas en el seno de las empresas de cara a la prevención, detección y reacción ante el soborno, operando tanto para compañías que contraten en el sector público como para las que centran su actividad en el ámbito privado.

También, está pensada para organizaciones sin ánimo de lucro, indistintamente del tamaño de la organización. ✔️✔️

La ISO 37001:2016 es una norma certificable, y mantiene la estructura de alto nivel de los modelos de gestión ISO más recientes. Comparte índice con la norma ISO 19600 sobre sistemas de gestión de Compliance, así como con otras normas de gestión como ISO 9001 o ISO 14001, lo que permite que sea fácilmente integrable con otros modelos de gestión ya implementados en la empresa. ?

¿Qué beneficios trae para tu organización?

  • Establece una serie de mecanismos para prevenir, combatir o minimizar el riesgo antes situaciones de soborno.
  • Previene a la organización ante posibles sanciones legales derivadas de situaciones de soborno.
  • Establece una política ética empresarial.
  • Incrementa la concientización de soborno en la organización.
  • Proporciona un valor añadido a la empresa, diferenciándose respecto a la competencia.
  • Contribuye a mejorar la imagen corporativa, garantizando a sus clientes que esta opera de manera ética.
  • Permite tener un mayor control y mostrar una mayor confianza en las transacciones comerciales. 

¿Cuáles son los requisitos que debo cumplir como organización?

  • Recoger evidencias documentales de los procedimientos desarrollados, así como los registros asociados.
  • Definir y comunicar la política y programa antisoborno.
  • Desarrollar objetivos orientados a la mejora continua del sistema en materia antisoborno.
  • Asegurar el compromiso de la dirección.
  • Designar un responsable del Sistema de Gestión Antisoborno.
  • Realizar una evaluación de riesgos y tomar medidas e implementar acciones para prevenirlos, evitarlos o minimizarlos.
  • Desarrollar controles para procesos financieros y no financieros en los que puedan producirse situaciones de posible soborno. 

¿Sabías que Kahuna APP ? todo es más fácil? ¡Claro! nuestra herramienta te permitirá administrar este y todos tus Sistemas de Gestión de manera automatizada, en un mismo entorno y gestionar toda la actividad del sistema con alertas y notificaciones automáticas.

Conoce nuestros servicios haciendo clic aquí

¡Y no te olvides de seguirnos en redes sociales para estar al tanto de todas las novedades!

https://instagram.com/APPKahuna

https://facebook.com/APPKahuna

https://linkedin.com/company/APPKahuna

Recibí nuestro newsletter

Posts relacionados

Capacitaciones al personal

Capacitaciones al personal

Según la norma ISO 45001, es súper importante que el personal esté involucrado en el Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad Ocupacional, para que puedan...

Chat
1
KahunaAPP
Bienvenido, ¿En que podemos ayudarte?